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承诺高工资、要求交押金,你在应聘卡车司机时被骗过吗?

2019-03-05 04:00:00 石中隐玉
卡车之家
石中隐玉卡车之家

驰骋天下,风雨不阻

前言:

时光荏苒,光阴流逝,与家人同在的欢乐时光总是过得特别快,又到离别的时候。年,给人以团聚和停靠的港湾,新的一年不止是让人分别,也是一个新的起点,所以在这个时候往往面临选择。

我们卡车行业的从业者也面临着重新找工作或者聘用新司机。与此同时,求职招聘市场的套路,与弯弯绕也都会浮出水面,所以,不论是卡车主或是求职司机,都应擦亮眼睛,注意防范这些或浅或深的套路。

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求职者需注意

●  B2准驾不符切莫上

卡车市场有A2本,有B2本。B2本近年来的持有量呈现一个逐步上升的趋势,另外,在经济下行的压力下,很多车主选择自己担任司机的角色,导致了持有B2本的卡友难以找到工作。

所以,现在市面上有这样一种玩法;很多B2司机在找不到工作的情况下,遇到为了节约成本的车主,越级去开挂车,用准驾不符的方式去求一份看起来不错的工作。

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建立起雇佣关系的双方都明白这其中的风险,但二者(主要是车主一方)都会许诺这是如何如何的稳妥,关系又如何坚硬。然后以一些利润诱惑。很多驾驶员就是在这样半推半就的情况下走了准驾不符这条路。

让我们冷静下来细想,车在路上跑,能保证不出什么状况就算是你技术过硬,但是你不能保证别人不会来碰你,这个时候不管出了什么问题,司机方都是被动的。一些小问题还好,要是遇到的问题,不管,车主是如何许诺,到了那时都是空谈。

所以我们在找工作时,千万不要因为一时找不到满意的工作而去铤而走险做违法的事情。

●  A2未出实习期勿挂板

很多人领取A2证后,听到实习期不能挂板这个规定一定是崩溃的。考了A2为什么不能开挂车?只开一个牵引头有什么用?卡车之家也曾发文吐槽过这一规定,不过吐槽归吐槽,这是一项硬性规定,不管是123号令或139号令它都没有改变过。

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卡友们千万不要抱着侥幸心理在法律边缘试探,我们做为被管理者,只能按照规定去做,实习期切勿牵引挂车,还是那句话,不出则已,出了事吃亏的是自己。

求职者除了以上两点禁忌不能触碰,也要防住求职路上的陷阱与套路,这些套路的具体表现为以下几种:

1、老板许诺不符合市场行情的薪资(主要是过高)都是不靠谱的,过低的是车主想雇用廉价劳动力;过高的纯属是画大饼,开空头支票,到头来是一场空,还浪费时间。

2、动辄即谈一次性缴纳什么保证金,押金、风险金,承诺年底或辞职退还的。这种有一定的风险,(正规危运除开)。如果是要求逐月在工资里扣除一定比例的金额来作为保证金之类的,还勉强可以相信。

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3、除了以上两点,卡友在找工作时,尽量不要去通过一些职业中介寻找,以免浪费不必要的金钱和时间,而且正规中介和黑中介参差不齐,很难辨别真假。

此外,许诺电话费报销,但需要你先买电话卡充值并告知其密码的;或者缴什么体检费,然后以某种理由淘汰你的;这两种都是常用的骗术。

让你一会儿在这里等他,一会儿去那里等他,总之就是不露面的,也基本上是骗子,他是怕你钓鱼执法,同时也在试探你这人能不能被他忽悠。

套路千万条,谨慎第一条。求职不规范,亲人两行泪

总之,求职的路上坡坡坎坎多,我们需要智商在线、擦亮眼睛,不要因为暂时找不到工作或一时的利益冲昏头脑,上当受骗。

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用人单位需注意

用人单位在招聘时相对求职而言,就主动的多了,不过也有需要注意的。

首先要观察应聘者的职业素养和职业技能,这是一个职业司机是否能胜任这一工作的重要指标。

第二点,观察应聘者有没有责任心,有没有较强的安全驾驶意识。这也是衡量应聘者今后是否能顺利开展工作的一个重要标准。笔者可是遇到过不少有点矛盾就把车扔在路旁,然后扬长而去的。嗯,就是这么任性。

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第三点,也是最为关键的一点:仔细审核应聘人员的身份证件,包括驾驶证等。一旦聘用了使用伪造证件的司机,今后的麻烦是不断的。笔者通过经验与观察,发现某些地区在招聘司机是,往往都着重考察应聘司机是否有无不良嗜好、是否酗酒、是否吸食违禁品等。

不要质疑,很多地方是存在这种情况的,长期酗酒的基本还能观察出来,吸食违禁品比较难发现。而往往这类人员,就习惯用假证件出来应聘,方便今后脱身。

笔者就曾经在找到工作不久后,在驾驶室发现过吸食违禁品的工具,当时很震惊。

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后语

总之,我们在新的一年里,不管是应聘者还是招聘者,都是想安心求财,顺利工作的。但是龙蛇混杂的社会又到处是套路与陷阱,而且很多时候还存在好司机找不到好车主,好车主找不到好司机怪诞情况。

笔者将自己遇到过的一些比较极端的例子分享出来,供大家参考。论找招聘与工作,很多卡友都是前辈,希望前辈们可以在评论区分享求职路上或招聘过程中遇到的稀奇事。(文/卡车之家特约作者:石中隐玉)

特约作者