中集瑞江首创内部公司制在刚刚结束的集团ONE发表会上获得专业人士的一致好评，并夺得年度最具价值课题二等奖，赢的集团内部兄弟企业的高度关注。
ONE发表会结束后，中集来福士刘经理一行十多人到访中集瑞江交流内部公司制改革，公司常务副总杜存洋及内部公司制推进组主要成员参加交流会。
交流会上，来福士刘经理表示，瑞江内部公司制是一个卓有成效的创举，希望通过交流，更深入了解内部公司制的理念、方法和推进方案，能够有效借鉴实施，也更大范围推动瑞江首创的内部公司制在集团企业中应用。
公司内部公司制推进小组成员，详细向大家介绍了瑞江内部公司制的设计和推进方法、目前成效、未来目标，中集瑞江在2015年成立以总经理王柱江为主任的“内部公司制”组织架构，使公司三级主任以上人员经营者，构建内部“市场化”体系，培养员工主动经营意识。通过导入市场化机制、转化职能部门为利润中心、信息化系统呈现等制度，达到效果量化目的，全力实施内部各部门经营报表。推进小组成员向来宾表示，中集瑞江未来将进一步深化、扩大内部公司制范围，使各生产线、各班组均成为内部经营主体，形成人人都是经营者的目标。
杜总在最后总结中表示，瑞江的内部公司制仍然在持续改善，处于摸索中前进阶段，希望能与兄弟企业共同探讨，完善内部公司制，为集团所有企业创造价值。
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