【卡车之家 原创】在企业、车队开过车的卡友都知道，入职需要交押金，尤其在大企业，押金数额还不小。卡友们对押金问题深恶痛绝，毕竟有一笔钱放在别人口袋里，心里总归是有块石头的感觉。
先说个案例吧，真人真事。最近论坛卡友反应，某知名大企业招聘司机，押金要3万元。该企业本身规模很大，长期需要大量司机。所以车队长自己注册了一个公司，然后自己招聘驾驶员来拉这家大企业的货。那么问题来了。
这个车队长招了100名司机，每个人入职要交3万元押金。每天都有司机来、也有司机走，但总归有300万在手上周转。司机们觉得是在给大企业开车，也都很放心。最后离职的时候，车队长压着3万块钱不给。但严格说起来，这些司机并不算这个大企业的员工，而是属于车队长注册的这家公司。
这个事情暂时还在处理当中。所以，冒着被打、以及被卡友喷的风险，笔者询问了其他企业专职招聘司机的负责人，特在此告诉大家，这押金，为什么收？一般都咋收？收了之后会有啥风险。总的来说，押金确实有其必要性，但也有不少需要注意的地方。
● 企业几乎都要收押金 到底为啥？
我们走访下来，基本上有个10台车，具有一定规模的车队、物流公司都会在司机入职的时候收押金。部分小物流公司，只有1台车或是几台车的，可能会不收。而为什么一定要收取押金呢？说得露骨一点：就是为了约束司机！
1、事故、违章不敢随便跑路
试想，压了卡友10000块钱，出了事故或者违章情况，还敢随便跑路吗？想到一笔钱还在别人手里，怎么着也要留下来配合处理吧。当然，大部分有责任心的卡友，是不会随便跑路的。只是换位思考的话，不收押金，企业拿什么约束司机呢？
2、离职走流程
再有一个情况就是离职问题了。如果没有押金的话，有的卡友不想干了，领了工资第二天就找不到人，招呼都不打。这会影响到企业的调度、安排等。
● 押金一般都咋收？
第一种，是直接收现金的。根据车型不同，收两三千、三五千的都有。但一般收现金的话，数额相对不会太大。所以卡友遇见入职先带3万现金来的，可一定要小心了。
第二种，是从工资里扣。这种基本上第一个月工资是暂时拿不到了，一般会压1万块钱左右。当然，真遇见第一个月入职，就出事故直接跑路的，想必只是极少数卡友了。
第三种，当月发上个月工资。这种其实和第二种模式差不多，本质上就是压了一个月工资在企业手上。比如说，现在是12月份，发的工资是我11月的。
当然可能还有第四种、第五种，知道的卡友烦请在评论区分享出来。让其他卡友知悉，谨防上当。
● 押金拿不到卡友喊冤 黑心车队长阳奉阴违
虽然我们总在说事故、违章的处理。但其实，大部分企业，发生事故如果不是司机全责的话，是不需要司机来赔偿的，卡友只需要帮忙处理就行了。毕竟是自己问题出了事情，相信大部分卡友是有这份责任心的。
即便是全责，企业都是买了保险的，其实也不会完全由司机来承担。比如说德邦，发生事故一般都是企业赔偿。如果是德邦的司机全责，那么司机需要承担5%-20%的赔偿费用。也就是说，大部分情况，事故不会影响押金退还。
而违章一般是需要司机来承担的。由于违章处理、查询都需要时间，所以押金一般会在司机正式离职后的半个月到一个月退还。如果没有违章的话，是会全数返还的。如果有，也只是会扣除违章的钱。
这里就存在风险了，必须要提醒广大卡友：
1、不正规企业：押金本来就是想讹一笔
遇见不正规的企业就比较惨了，可能他们当初收押金就是为了扣一笔。在司机离职的时候会各种理由，扣下押金或者是一个月工资不给。对于这种情况，首先在入职选择的时候就要慎重，可以问问卡车之家论坛，或者是熟悉的卡友，有没有知悉这家企业情况的，避免入坑。
真的不小心入坑了，交押金一般都是有押金单的。所有入职的时候一定要索取押金单或者是可以证明自己交了多少钱押金的凭据。离职一个月之后还是没有拿回押金，就可以凭单据走法律途径了。中国有近3000万卡车司机，我们抱团取暖啥问题解决不了？
2、正规企业：黑心车队长中饱私囊
正规企业收取押金，只是为了约束司机行为，是不会扣着不给的。这部分的风险就在于，车队长的阳奉阴违。遇见司机离职的时候，车队长想把押金收入自己口袋，便一面和物流企业说押金已经如数还给司机了。一边和司机说，由于历史违章或者事故，公司把钱扣下去了。
遇见这种情况，首先建议卡友，要求车队长出示违章单据，或者是直接和企业人事部门咨询。因为何时何地的违章，扣了多少钱？都要问清楚。确实违章了，咱心服口服。没有违章，咱也不能吃哑巴亏。
● 编后语
尽管卡友们对押金极其抵触，但换位思考的话，也需要给予企业适当的理解。肯定地说，大部分企业，在没有违章的情况下，押金在离职后一个月内都是会如数返还的。所以，如果遇见押金无故被扣，一定要据理力争，防止车队长、黑心企业讹咱的血汗钱！（文/图 潘吉）
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