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德邦快递又有一名董事离职 近期高管频繁变动

2019-05-23 17:57:05 张诗萌

德邦董事长兼总裁崔维星说:“离职是一把双刃剑,对公司来讲短期内肯定是不好的,从长期来说我没觉得不好。”

德邦快递又有一名董事离职 近期高管频繁变动

5月23日,德邦物流股份有限公司(以下简称“德邦”)发表公告称,董事会于 2019 年 5 月 21 日收到公司董事黄华波先生递交的书面辞职报告,黄华波先生因个人原因,申请辞去公司董事职务。黄华波先生辞职后,将不再担任公司任何职务。

与此同时,德邦新的两位非独立董事候选人公布。据德邦公告,公司第四届董事会两位董事辞职,根据相关法律规定,董事会需进行补选董事。公司控股股东拟提名田民芽先生、Luis Ceniga Imaz 先生为公司第四届董事会非独立董事候选人,任期与第四届董事会一致。

资料显示,田民芽先生2006 年 7 月至 2011 年 11 月任广州市德邦物流服务有限公司经理、高级经理、运营中心办公室主任、大区总经理,2011 年 11 月至 2012 年12 月任上海德邦物流有限公司外场总监。

2013 年 1 月至 2016 年 8 月任德邦物流股份有限公司后勤与资产管理部高级总监、上海德邦物流有限公司事业部总裁,2016 年 8 月至今任德邦物流股份有限公司华东经营本部总裁助理、事业合伙人本部总裁、集团副总裁兼公共事务本部总裁。2018年12月14日,担任德邦公司副总经理。

Luis Ceniga Imaz(中文名称:路易斯·塞尼加·伊玛兹)先生,西班牙国籍,毕业于西班牙瓦伦西亚理工大学-高级工业工程学院,工业工程师。曾任埃森哲高级常务董事,现任 Shenglu Services S.L.的总裁。

值得留意的是,今年以来,德邦已经公开了一系列高层管理人事变动,涉及多个核心岗位:

2019年4月30日,德邦董事会宣布:汤先保先生因工作职责调整,申请辞去公司董事会秘书职务,并继续担任公司副总经理,并担任公司财务负责人;秦品强先生因工作职责调整,申请辞去公司证券事务代表职务,调任至集团结算中心担任高级总监。公司董事会同意同意聘任缪衍先生为公司董事会秘书,聘任韩爽女士为公司证券事务代表,协助董事会秘书履行职责。

4月10日,德邦董事会收到公司副总经理、财务负责人单剑林先生递交的书面辞职报告,单剑林先生因个人原因,申请辞去公司副总经理、财务负责人职务,辞职后将不再担任公司任何职务。

3月18日,德邦董事会收到公司董事兼副总经理韩永彦先生递交的书面辞职报告,韩永彦先生因个人原因,申请辞去公司董事及副总经理职务,辞职后将不再担任公司任何职务。

3月5日,德邦发表公告称,黄华波因健康原因辞去公司副总经理职务,并留任董事。

至此,从今年3月以来,德邦的董事、副总经理以及财务负责人等多个核心岗位均发生了人事变动。

在5月举办的2019年运联峰会上,德邦董事长兼总裁崔维星曾公开回应“如何看待德邦快递人才流失的浪潮”。他现场表示:“离职每个行业都有,离职到底是好还是坏?我现在还没觉得离职不好。

离职是一把双刃剑,对公司来讲短期内肯定是不好的,从长期来说我没觉得不好。这些人离开公司有可能为我们带来很多机会。我有一句话要说,不管用德邦的人还是别的人,不要太心急,要给他们学习的时间。”

在此前德邦2019年第一季度财报中,实现营业收入54.76亿元,同比增长16.47%;归属于上市公司股东的净利润为-4905.39万元,同比降低149.14%。这一亏损业绩也受到广泛关注。

有业内人士分析认为,德邦目前处于从快运向快递业务大力转型时期,正在加大对于大件快递业务的投入,一定程度上会拖累短期业绩。

崔维星也曾对此做出解释,“一季度亏损不只是今年的事,过去20年可能我们大部分一季度都亏损。这可能和春节放假有关系。

德邦做企业客户比较多,他们放假,我们的收入就比较少。我们和快递企业还是有区别的,他们是做B2C的,客户即使放假,在电商上购买的商品也不会减少,但是我们B2B的企业客户,在放假期间购买的商品就会减少。我们现在也在做快递,未来我们也会越来越向电商靠拢。”

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