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中国重汽:没有统一的文化和价值观,就一定打不了胜仗

2019-07-09 13:48:00 杨珮琳

自去年以来,中国重汽上上下下秉持“不争第一就是在混”的激情文化、“一天当两天半用”的效率文化,以及“客户满意是我们宗旨”的核心价值观。

攻难关、解难题、挖潜力,用数据说话、凭业绩领奖,在复杂多变的国内外经济环境中,在市场竞争异常激烈的形势下,一支价值观高度一致、激情干事的“钢铁团队、虎狼之师”正在形成,中国重汽跑出了高质量发展的“加速度”。

中国重汽:没有统一的文化和价值观,就一定打不了胜仗

中国重汽集团党委书记、董事长谭旭光多次强调,要把企业文化摆在至关重要的战略位置,明确将“加快文化提升,树立具有统一价值观的中国重汽团队新形象”作为重要的发力点。

战略指定目标,文化提供动力

毛泽东同志1944年10月30日在《文化工作中的统一战线》中指出:“没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。”同样,一个企业、一个团队如果没有统一的文化和价值观,就一定打不了胜仗。

企业文化是全体员工形成共同的价值追求和行为取向的必要条件,是企业的核心竞争力,是企业永续发展的“动力基因”。

一个企业建立优秀的生态和文化是战胜一切困难的最重要武器;一个企业没有形成统一、自信的文化,一切事情都干不成;一个企业不把客户放在第一位,随时都有倒闭的危险!

“一万年太久,只争朝夕”,是一种激情,是一种担当,更是当今中国重汽倡导的“一天当两天半用”的企业文化。让我们加快文化提升,加快文化淬炼,永葆激情、不断超越,以“舍我其谁”的责任和使命,走在省市新旧动能转换的前列,屹立在全球行业前列!

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