7月2日-3日，以“大干50天，再攀新高点！”为主题的可兰素7月营销工作会议顺利召开，江苏可兰素总经理秦建、龙蟠科技营销平台总经理助理苏辛、可兰素各工厂负责人及可兰素营销体系全体员工出席了本次会议。
· 总结是为了更好地前进
会议上，秦总强调，过去的上半年，可兰素与全体员工一起共克时艰、砥砺前行，化学品事业部再艰难也不裁员、不降薪，不断建立健全激励机制。同时，也希望所有可兰素员工从7月1日开始，和衷共济、群策群力，大干50天，努力实现满产满销目标！
此外，在6月份营销工作中，各区域营销将士针对当地市场开发也竭心尽力、攻难求进，呈现出了许多工作亮点。如湖北工厂的“利剑行动”，在行动中，湖北营销精英组建“猛狮行动组”3天开发超100家网点，点对点地拜访服务，树立了新增经销商的信心，快速打开了当地市场，为当地销量从量变到质变奠定了牢固的基础。
· 星光不负赶路人
工欲善其事必先利其器。大会上，各业务板块负责人，依次就可兰素省畅系列产品、防冻液产品卖点、养护品促销政策、加油站开发运营、业务助手上线流程等方面进行了系统化的培训，助力全体参会营销人员整装上阵、蓄势出发。
星光不负赶路人,江河眷顾奋楫者。在6月的营销工作中，也涌现出一批工作积极、业绩优秀的销售代表。会议上还对优秀销售代们进行了表彰奖励，公司领导依次为各位获奖代表颁发了“销售之星”、“加油站开发先锋”、“数字化推广先锋”奖项。
一份份荣誉证书代表着过去的荣耀，也同样是一份份沉甸甸的责任与嘱托，激励着所有可兰素人为实现公司远大目标，努力拼搏，再创辉煌！
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