【卡车之家 原创】8月5日，谭旭光主持召开潍柴集团2020年博士座谈会。在会上，谭旭光对潍柴博士提出“三个三”要求，具体都有哪些内容呢？
“三个三”要求内容：
1、践行“三种精神”：科技精神、合作精神、钉钉子精神；
2、做到“三个转变”：从要我创新转向我要创新，从要求生态转向适应生态，从封闭创新转向开放创新；
3、落地完成“三个指标”：发挥平台优势，每人引进一名同专业同学；每年确立一项核心技术研究课题；每人带领一个团队开展技术创新。
21世纪什么最重要？人才！此前，谭旭光曾在发布演讲时表示：人才是企业和社会发展最核心的要素，只有掌握了人才，曾能提升创造力和战斗力。
诚然，高学历人才的纳入，对潍柴集团来说是其今后的产品升级和战略提升起到决定性作用的关键因素。在竞争日益激烈的商用车行业，市场已经没有时间给潍柴再犯错误的机会了。
● 编后语
科技是第一生产力，而高学历的人才为企业生产力添砖加瓦，此次谭旭光对潍柴博士提出“三个三”要求，将更有利潍柴走的更远。（文/高李敏）
