据新闻报道，货车司机何先生在网上看到了月薪一万的招聘信息非常心动，随后何先生就来到了这家公司，与负责人签订了合同。
但是这份合同并不是劳动合同，而是运输业务居间信息服务合同，合同约定公司向何师傅介绍运输业务，而何师傅需要向公司支付500元管理服务费。
此外公司还向何师傅收取了5000元的保证金。约定如果何师傅没有干满一年，公司将不退还保证金。
然而，何师傅刚上两天班就想离职了，因为这份工作并非如招聘所说的那样，工作时间太长强度太大。
目前何师傅的诉求就是公司退回自己的保证金5000元，这两天的工资以及高速通行费自己都可以不要。
但负责人称要按照合同办事，未满一年现在退不了押金。
律师表示，这个保证金本来就不该交，运输业务居间信息服务合同中承担义务的是公司，而不是司机本人。
最终，何师傅准备通过法律渠道维护自己权益，同时何师傅也提醒其他同行不要轻信网上的招聘信息，更不要随便缴纳保证金。（来源：天天360新闻）
